(资料图片)

【问 题】人社局撤消工伤认定是否可行？

【答 案】人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，也有权撤销。

【法律依据】最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当判决确认违法;社会保险行政部门无过错的，人民法院可以驳回原告诉讼请求。

【评 析】工伤认定本身是人社局管辖权的工作，一般不会自我纠正认定结论。但是，存在“因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的”社会保险行政部门(人社局)可以在诉讼中依法予以更正。人社局撤销工伤认定需要自己进行一定的利益维系，所以在实践中，即使自己不能有效处理，有关部门都会进行合理的处置，如果自己的利益没有得到有效保障，自己可以向有关的部门提起诉讼，依法维护自己的合法利益。

关键词：